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九种行为影响人际关系

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-26   浏览次数:1

  导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,平时不注意自己的言行细节也是一个原因。

  人与人朝夕相对相处久了会有矛盾冲突是极为正常普遍的现象,家人亲朋甚是如此同事就更加难免了。导致同事关系不够融洽的原因除了重大问题上的矛盾和直接的利益冲突,平时不够注意自己的言行细节也是一个原因。融洽的人际关系会使工作的心情更好,人际关系不融洽可能会影响心情甚至工作效率。

  那么,哪些言行会影响同事间的关系呢?

  ●有好事儿不通报

  单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。

  ●明知而推说不知

  同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。

  ●进出不互相告知

  你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

  ●不说可以说的私事

  有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

  对于早泄有些男性也不是很了解,甚至有的男性患有早泄也不能正确判断出那是早泄。从而错过了最佳的治疗机会。为了防止这种情况的再次发生。专家将为您讲述有关早泄的类型。

  按照早泄的症状,一般可以将早泄划分为三种类型:

  1、偶然的早泄。

  偶见早泄大多在身心疲惫,情绪波动时发生。男性原本无早泄,在某种精神或躯体的应激情况之后急性发生的早泄,常伴勃起乏力。只要调整心态,充分休息后就能恢复。

  2、老年性早泄。

  它是由年龄增长而造成性功能减退而引起,常伴有性欲减退与阴茎勃起无力而引起。

  3、习惯性早泄。

  指成年以后性交一贯早泄者,这种人的性生理功能正常,阴茎勃起有力,交媾迫不及待,大多见于青壮年人。

  对于早泄的类型大家是否了解了呢?如果发现身体异常的话,请及时到医院进行检查,及时确诊。以防病情的进一步发展。

 
 
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